polski
Jesteśmy wiodącym producentem i dostawcą artykułów higienicznych, kosmetycznych i wyrobów medycznych na rynek światowy. Produkty TZMO SA powstają w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na świecie. Obecnie poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:
Stanowisko:
Specjalistka/Specjalista ds.personalnych
Nr referencyjny:
DG/DP/SP/06/26
Spółka:
TZMO SA
Miejsce pracy:
Toruń / Polska
Data ważności oferty:
2026-06-30
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- udział w prowadzeniu projektów personalnych w tym m.in prowadzenie i administrowanie dokumentacją personalną, obsługa procesów związanych z benefitami pracowniczymi, zarządzanie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
- kompleksowa obsługa pracowników zainteresowanych pobytem w domach wypoczynkowych TZMO SA,
- obsługa panelu administracyjnego programu sportowego,
- udział w organizowaniu eventów firmowych,
- współadministrowanie wewnętrzną witryną informacyjną,
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse i rachunkowość, lub pokrewne),
- doświadczenie w pracy w dziale personalnym lub firmie doradztwa personalnego ze szczególnym uwzględnieniem administracji benefitami lub obsługi ZFŚS,
- znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (min. B1),
- bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego oraz edytora tekstu,
- dobra organizacja pracy własnej, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:
- znajomość TETA HR
Szukamy osoby, która równie dobrze czuje się w świecie cyfr ( raporty, rozliczenia), jak i w bezpośrednim, pełnym empatii kontakcie z ludźmi.
TO OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, na cały etat,
- kompleksowy proces onboardingu,
- ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- miłą i przyjazną atmosferę,
- współpracę z profesjonalistami,
- możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju,
- atrakcyjny system benefitów:
- urlop+: płatny czas wolny (do 16 h) poza limitem kodeksowym,
- program usług medycznych,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka,
- ubezpieczenie grupowe,
- świadczenia świąteczne,
- pracowniczy program emerytalny,
- dofinansowanie do przedszkoli.
