polski
Jesteśmy wiodącym producentem i dostawcą artykułów higienicznych, kosmetycznych i wyrobów medycznych na rynek światowy. Produkty TZMO SA powstają w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na świecie.
Obecnie spółka Optus Sp. z o.o. , należąca do Grupy TZMO, która stworzyła pierwszy w Polsce system opieki medycznej, który nie jest ubezpieczeniem i została powołana z myślą o usługach medycznych i zapewnieniu bezpieczeństwa pracownikom i ich najbliższym , poszukuje odpowiedniej osoby na stanowisko:
Stanowisko:
Pielęgniarka/Pielęgniarz w poradni medycyny pracy
Nr referencyjny:
GT_O_P_09_26
Spółka:
Optus Sp. z o.
Miejsce pracy:
Toruń, Bodnica / Polska
Data ważności oferty:
2026-10-31
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa pacjenta( wywiad, prowadzenie kartoteki itp.),
- rejestracja pacjentów,
- wykonywanie badań związanych z medycyną pracy, np. : spirometria, ekg, audiometr, badanie zmierzchowe, badanie poziomu cukru, wykonywanie panelu lipidowego, badanie wzroku.
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie kierunkowe, pielęgniarskie wyższe (mile widziane kierunki: Medycyna pracy lub Ochrona zdrowia pracujących),
- czynne prawo jazdy kat. B (praca w przychodni w Toruniu i w Brodnicy),
- umiejętność i posiadanie uprawnień do wykonywania badań: spirometrii, audiometrii, EKG,
- dobra znajomość obsługi komputera,
- wysokie umiejętności komunikacyjne, mobilność, elastyczność,
- gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kujawsko-pomorskiego,
- gotowość do poszerzania kwalifikacji na kursach wskazanych przez pracodawcę.
MILE WIDZIANE:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- kurs specjalizacyjny lub kwalifikacyjny ochrona zdrowia pracujących,
- umiejętność pobierania krwi,
- praktyka związana z wykonywaniem audiometru, EKG.
TO OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- pracę na pełny etat,
- kompleksowy proces onboardingu,
- ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- miłą i przyjazną atmosferę,
- współpracę z profesjonalistami,
- możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju,
- atrakcyjny system benefitów:
- program usług medycznych,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka,
- ubezpieczenie grupowe,
- świadczenia świąteczne,
- pracowniczy program emerytalny,
- dofinansowanie do przedszkoli.
