polski
Jesteśmy wiodącym producentem i dostawcą artykułów higienicznych, kosmetycznych i wyrobów medycznych na rynek światowy. Produkty TZMO SA powstają w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na świecie.
W związku z dynamicznym rozwojem naszego nowego magazynu obecnie poszukujemy odpowiednich pracowników na stanowisko:
Stanowisko:
Kupiec Taktyczny (k/m)
Nr referencyjny:
PiI_Z_KT_10_26
Spółka:
TZMO SA
Miejsce pracy:
Toruń, ul. Żółkiewskiego 20/26 / Polska
Data ważności oferty:
2026-10-31
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- planowanie i utrzymanie ciągłości dostaw surowców, materiałów oraz wyrobów do produkcji i sprzedaży,
- współpraca ze spółkami Grupy TZMO oraz dostawcami zewnętrznymi w celu sprawnej realizacji dostaw,
- weryfikacja faktur z dokumentami magazynowymi oraz obsługa niezgodności,
- prowadzenie postępowań zakupowych i wybór dostawców w powierzonych kategoriach,
- usprawnianie i automatyzacja procesów w dziale przy użyciu nowoczesnych narzędzi (ERP, BI, AI).
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, logistyka, ekonomia, kierunki techniczne/IT),
- znajomość języka angielskiego w stopniu min. B2,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość arkusza kalkulacyjnego oraz umiejętność pracy z danymi,
- znajomość nowoczesnych technologii (systemy ERP, BI, AI) oraz chęć ich wykorzystania do optymalizacji procesów,
- wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne,
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz odporność na stres,
- wysoko rozwinięta zdolność analitycznego myślenia oraz otwartość na rozwój.
MILE WIDZIANE:
- doświadczenie w obszarze zakupów operacyjnych lub logistyce.
TO OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, na cały etat,
- kompleksowy proces onboardingu,
- ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- miłą i przyjazną atmosferę,
- współpracę z profesjonalistami,
- możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju,
- atrakcyjny system benefitów:
- urlop+ ; płatny czas wolny (do 16h) poza limitem kodeksowym.
- program usług medycznych,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka,
- ubezpieczenie grupowe,
- świadczenia świąteczne,
- pracowniczy program emerytalny,
- dofinansowanie do przedszkoli.
